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大屯公司抓好科技創(chuàng)新工作。一是打造科技創(chuàng)新環(huán)境。深入開展創(chuàng)新文化和技術(shù)創(chuàng)新普及宣傳，利用廣播、網(wǎng)站、微信平臺等宣傳媒介，強(qiáng)化創(chuàng)新文化陣地建設(shè)，著力營造濃厚創(chuàng)新氛圍。二是搭建科技創(chuàng)新平臺。以“工匠學(xué)校”為技術(shù)創(chuàng)新前沿陣地，積極從基層選拔優(yōu)秀青工，通過“師帶徒”、副總“四個一”等方式培育技術(shù)骨干，為科技創(chuàng)新奠定人才基礎(chǔ)；持續(xù)舉辦“副總上講臺”“大學(xué)生上臺講”等活動，為技術(shù)人才交流、學(xué)習(xí)提供平臺，吸引更多職工參與科技創(chuàng)新。三是完善科技創(chuàng)新機(jī)制。以及時創(chuàng)新、及時獎勵、及時推廣“三及時”為抓手，不斷健全完善激勵機(jī)制，積極征集和采納小改小革、合理化建議，從中篩選可行性較高的建議并積極落實。四是推廣科技創(chuàng)新成果。對科技創(chuàng)新成果進(jìn)行試點示范，總結(jié)推廣科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的有效途徑和模式，吸收和轉(zhuǎn)化新技術(shù)、新成果，將科技創(chuàng)新成果運(yùn)用到實際生產(chǎn)中，切實解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題，降低職工勞動強(qiáng)度，保障安全生產(chǎn)。