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近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市中天合創(chuàng)公司門克慶煤礦，創(chuàng)新推行安監(jiān)員“136”績效管理體系，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬安監(jiān)隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)“零死亡”“零沖擊”“零發(fā)火”“零突水”目標(biāo)。

“1”：堅(jiān)守“盯現(xiàn)場、動態(tài)查、查動態(tài)、反三違”一個核心理念。“盯現(xiàn)場”牢牢盯住現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)；“動態(tài)查”走動式排查現(xiàn)場隱患；“查動態(tài)”著重排查作業(yè)過程中的動態(tài)隱患；“反三違”嚴(yán)厲懲處職工的不安全行為。

“3”：抓牢“開好班前會、監(jiān)督好現(xiàn)場、落實(shí)好獎罰”三條工作主線。“開好班前會”是以動員工作責(zé)任心、貫徹學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、部署工作任務(wù)為路徑，保障安全監(jiān)管的工作能力；“監(jiān)督好現(xiàn)場”是以隱患排查三聯(lián)通知單為途徑，查出的隱患現(xiàn)場落實(shí)班組負(fù)責(zé)人簽收并整改，保障查出隱患或問題整改的時(shí)效性；“落實(shí)好獎罰”是以定期對業(yè)績量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核的方式，在月度工資中兌現(xiàn)獎罰，保障工作的主觀能動性。

“6”：抓細(xì)“勞動紀(jì)律、三違查處、隱患處理、重大檢舉、技能提升、崗位紅線”六項(xiàng)指標(biāo)考核。“勞動紀(jì)律”是以出勤、班中在崗狀況、班中形象、班中匯報(bào)、行為檢舉等勞動紀(jì)律情況進(jìn)行業(yè)績考核；“三違查處”是以設(shè)定不安全行為查處次數(shù)和罰款金額指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績考核；“隱患處理”是以設(shè)定查處隱患條數(shù)和罰款金額指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績考核；“重大檢舉”是以檢舉嚴(yán)重隱患、重大違章等有價(jià)值線索進(jìn)行業(yè)績考核；“技能提升”是以定期對階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容和相關(guān)學(xué)習(xí)資料組織考試進(jìn)行業(yè)績考核；“崗位紅線”是以崗位紅線為高壓線，凡是觸碰的一律清除安監(jiān)隊(duì)伍。（中國煤炭新聞網(wǎng)）