蒙大公司黨委加強黨小組建設。一是建立“1+3”工作機制。成立由1名支部委員和3名入黨積極分子組成的“難題攻關小組”,找準生產經營發展中的難點、痛點,主動“領份子”,采用專班攻堅的工作方式打硬仗、交實賬,爭取把基礎打得更牢,把短板補得更實。二是成立“1+N”議事平臺。每月至少召開一次黨小組會議,結合生產經營服務、落實現場安全管理、加強職工群眾權益保護和做好黨史學習落實等具體工作進行交流,將黨小組會議作為思想交流、信息共享、經驗交流和難題共商的平臺,提升黨建與業務發展的融合程度。三是健全“123”考核保障體系。開展“1次評議,2次記錄,3類獎勵”。公司黨委將黨員參加理論學習、破題攻關、安全生產、開展活動等情況納入黨員全年積分考核,每年年終開展一次民主評議,黨小組每半年按照考核維度對入黨積極分子表現進行考察,作為擇優推薦發展對象的重要依據。每年組織評選“優秀共產黨員”“優秀入黨積極分子”“優秀共青團員”,引導廣大黨員干部和青年職工積極在崗位上建功立業。
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