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化銷公司扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。一是通過黨委會、周例會、組織生活會等形式，及時調度、有力推動活動進展情況，根據集團公司要求和職工群眾意見建議，動態調整任務清單，在化肥市場保供穩價、積極服務鄉村振興等方面新增任務4項，對具體任務實行銷號管理，現已完成全部任務的72.2%。二是堅持“開門”搞活動，定期通報辦理情況，第一時間公布辦理結果并多次征求意見建議，將職工群眾滿意度作為衡量辦實事效果的重要標準。對職工群眾關注度較高的薪酬績效、職業發展等事項，制定《薪酬管理辦法》《績效管理辦法（暫行）》《員工職業發展工作管理辦法》等制度。三是關注關心職工群眾生活，改善職工住宿條件，提高職工年度體檢標準，開展職稱評審、天津落戶專題講座，動員多方力量解決單身職工婚戀問題，把職工群眾生活事事放在心上、件件落到實處，有效提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。