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南梁礦業公司堅持“四個聚焦”深入推進“為職工群眾辦實事”實踐活動。 一是聚焦改革發展。根據集團公司“十四五”規劃和國企改革三年行動要求，全面貫徹新發展理念，持續釋放安全經濟產能、提高經營管理水平，全力解決改革發展、安全生產、經營管理、成本管控、數字化礦山建設等工作中的難點、痛點、堵點問題，全面提升企業經營效果，讓職工群眾共享企業高質量發展紅利。二是聚焦安全生產。認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，深入開展安全生產專項整治三年行動，將年度安全管控重點劃分為27項141條，逐項逐條列出清單，明確責任，制定措施，細化落實；全面強化現場管理，堅持關口前移、重心下移，加強隱患排查治理，確保各生產系統運行穩定；持續強化全員安全培訓和崗位技能培訓，確保職工生命安全和身心健康。三是聚焦員工訴求。堅持“開門問事”，通過深入基層包保單位和黨建聯系點，組織職工座談，開設聯絡專線，增設電子郵箱，設立網絡留言通道，廣泛征詢員工的操心事、煩心事、揪心事，整理列出項目清單，建立臺賬，逐項明確時間表、路線圖、責任人，定期調度、全程督導，確保閉環運轉。四是聚焦職工職業健康與生態環境治理。堅持一切為了發展、一切為了職工，結合企業生產經營實際，想方設法、因地制宜，持續加強職業病危害防治，投入專項資金，落實職業病防治措施；全力改善生態環境，上半年已完成燃煤鍋爐清潔改造驗收、3個水處理站改造聯合調試、排矸場綠化等工作；常態化加強疫情防控，組織全體員工進行了新冠疫苗接種。