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南京公司推進2020年黨建重點工作落地。一是把政治建設擺在首位，強化政治理論學習，嚴明政治紀律，鞏固主題教育成果，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二是發揮黨委領導領導作用，修訂公司黨委會、總經理辦公會決策事項清單及黨委會前置研究討論事項清單，把加強公司黨的領導和完善公司治理統一起來，不斷壓實管黨治黨責任。三是強化“三基”建設，用好公司《黨支部工作標準手冊》，強化黨員引領作用，加強基本制度建設，提升支部標準化、示范化水平，把黨支部建設成為開啟新征程、創建一流區域公司的戰斗堡壘。四是深化作風建設，建立健全以“五能”為主要內容的作風建設機制，強化執行力，對下發的文件、會議紀要、公司安排的重點工作定期開展督查，提升執行時效、執行效果。五是加強干部隊伍建設，注重在銷售一線和重點崗位培養鍛煉年輕干部，推進干部能上能下、優勝劣汰，營造風清氣正的用人環境。六是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，把主體責任扛在肩上，強化日常廉潔從業管理，落實好上級巡視、審計問題整改。七是加強宣傳思想文化建設，落實意識形態工作責任制，強化宣傳思想引領，推進“和”文化建設，集聚公司發展合力。八是抓好統戰群團工作，健全統戰工作制度，開展好消費扶貧、產業扶貧等工作，發揮工團組織橋梁紐帶作用，做實“留人留心留根”工程。