一是以壓緊壓實責任為“起點”,堅持抓好設計統籌,做到學習教育有統有合、前后銜接、責任落實;成立黨紀學習教育工作專班,分階段、全方位、不定時對基層黨組織開展情況進行督導檢查;形成《開展情況推進表》《階段工作臺賬》并下發至基層,做到掛圖作戰。二是以原原本本學習為“主線”,高質量開展理論學習中心組學習3次、讀書班3次、專家解讀1次、警示教育1次、書記講紀律黨課1次及主題黨課1次,累計參加黨員干部超千余人,取得了階段性成效。三是以數字信息平臺為“載體”,提高學習教育實效,在公司內網及微信公眾號開設“黨紀學習教育專欄”,發布“黨紀學習教育每日一課”及相關新聞稿件百余篇。四是以嚴管厚愛為“抓手”,深刻學習領會《條例》的嚴管厚愛思想,結合歷年來巡視、審計反饋的問題,主動采取措施及時糾正,加強問題剖析整改、重點工作監督,在實際業務中持續鞏固整改成效,形成長效機制。(張煤機公司)
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