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【主題教育特色案例】中天合創葫蘆素煤礦以“謀、答、破、解”推動調研成果轉化運用
日期:2024-02-06 

自第二批主題教育開展以來,中天合創葫蘆素煤礦黨委始終堅持以深化調查研究推動解決發展難題,形成“謀題、答題、破題、解題”工作閉環,切實將調研成果轉化為解決問題、改進工作、推動發展的實際成效,不斷推動主題教育走深走實、見行見效。

 

深學細悟“謀題”


 

葫蘆素煤礦黨委把“學思想”作為首要任務,通過黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習、專題黨課、讀書班、個人自學等方式,通讀研讀黨的二十大報告、《中國共產黨章程》 、《習近平著作選讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等學習材料,深入學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,從中不斷掌握科學的世界觀和方法論這把“金鑰匙”。在調查研究過程中,該礦黨委班子成員著眼新形勢新任務,以自身分管工作及中心工作為切入點,研究制定《主題教育調研方案》,調研內容涵蓋安全生產、提質增效、經營管理、機構改革、黨的建設等各個領域。召開礦各業務部門和基層區隊全覆蓋的專題會議,重點審核調查研究方案,看主題設置準不準、看時間安排合不合理、看人員覆蓋全不全,不斷完善打磨調研主題,實現以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”,推動形成群策群力、共謀發展的生動局面,讓調查研究成為各級黨員干部的經常性工作和自覺性行動。

 

深入一線“答題”


 

葫蘆素煤礦黨委按照“四個一”要求,即赴基層調研要同時做到解決一批基層訴求、發現一條基層經驗、看望一次“小、遠、偏”工作崗位的員工、提出一項推動煤礦高質量發展的建議,做到“多部門協同、多任務統籌”,避免扎堆調研、多頭調研、重復調研。領導班子制定調研內容進度明細表和“問題、責任、整改”三清單,提升調研工作“計劃安排、結果成效、閉環管理”的精準度。把“四下基層”作為重要抓手,力戒形式主義、官僚主義,不搞“加碼式”調研,與抓好分管領域、深入黨建聯系點、日常工作督導等工作相結合,努力做到腳步輕、腳印深。堅持不聽匯報、直奔基層,座談交流不念稿子、臨時檢查不打招呼,奔著問題去、對著問題改。通過各種形式征集的一線職工“心愿”清單和“建言獻策”清單,涵括制約煤礦高質量發展的難點、堵點、痛點以及事關職工生活設施優化、文化生活豐富、成長通道暢通等各類問題170余項,班子成員、責任部門及時開題作答、解疑釋惑、回應訴求。

 

聚焦實效“破題”


 

葫蘆素煤礦黨委在全面掌握真實詳細的第一手材料的基礎上, 讓“發現問題”和“解決難題”兩手抓、同步走。針對調研反饋的問題,該礦領導班子帶頭、相關部門配合,運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法,一條一條梳理、一項一項分析,弄清問題性質、找到癥結所在,集思廣益研究對策措施,找到破題之法,有針對性地逐項整改,形成高質量調研報告9篇,高效解決問題60余項。聚焦職工“急難愁盼”的突出問題,積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動:豐富職工餐廳食品種類,提高班中餐質量;對公寓損壞設施進行維修和更換,發放洗衣機、加裝熱水器等,為職工提供更加舒適的生活環境,提升職工的幸福感;升級改造職工文體中心場館,豐富職工業余文化生活。

 

舉一反三“解題”


 

葫蘆素煤礦黨委聚焦礦井發展瓶頸、頑瘴痼疾,堅持圍繞生產經營“出實招”、提升管理效能“謀新招”,切實把調查研究的“問題清單”變成工作實績的“成效清單”。聚焦礦井生產接續緊張難題,通過調整采掘布局,以“小系統”保障“大系統”,實現作業環境改善、通風距離更近、皮帶運輸長度更短、接續時間更快、資金投入更少;通過優化生產組織,創出礦井掘進單進1313米/月紀錄;通過加大對基層創新創效活動的激勵,礦井科技創新成果顯著,申報的《西部深埋強采動回撤通道雙層柔性厚錨主動控頂技術研究與應用》《煤礦強沖擊巷道防沖超前支護裝備研究與應用》等多個科技項目榮獲中國煤炭工業協會、中國安全生產協會科技獎項;將安全管理工作與主題教育有機結合,安全生產“百日攻堅”取得階段性成效,安全標準化水平大幅提升,井下精品工程層出不窮,正向國家一級標準化礦井邁進。中天合創公司


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