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思想是行動的先導。以縣處級以上領導干部為重點在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。主題教育開展以來，中煤西北公司蒙大礦業科學謀劃、統籌推進，明確了學習時間表，嚴要求學習、高標準推進、實舉措落地，學習內容、學習方法，按步驟認真組織開展。同時將主題教育同各項重點工作同謀劃、同部署，以真學求實效、以實績促發展，推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。

作為央企的一名黨員，如何才能用實際行動踐行主題教育并獲得實效，應是我們共同思考的問題。全體黨員領導干部要準確理解和把握主題教育活動“重實踐、建新功”的要求，切實肩負起推進企業高質量發展新的歷史使命，敢于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，直面問題困難，以強烈的使命擔當，創造出色出彩的工作業績。

要做敢于擔當的實干家。敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格。當前，企業發展正處在爬坡過坎，向高質量轉型發展邁進的攻堅期，面臨的形勢復雜嚴峻，改革發展任務艱巨繁重。越是形勢復雜、挑戰嚴峻，越需擔當實干。各級黨員領導干部要牢記自己身上肩負的使命，進一步強化責任擔當意識，打頭陣、當先鋒，始終想在前、走在前、干在前，努力把各項工作往好里做、往深里做、往實里做，腳踏實地，不做虛功，以永不懈怠的擔當精神和真抓實干的作風，創造無愧于組織和職工的新業績。

要做攻堅克難的排頭兵。知難而進是中國共產黨人的一貫作風。推進企業高質量轉型發展，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，少不了風風雨雨、溝溝坎坎，必須準備啃硬骨頭、打硬仗。面對安全穩定、結構調整、經營提質、隊伍建設等工作中的短板，各級黨員領導干部要當好攻堅克難的排頭兵，始終保持斗爭精神，敢于直面問題困難，勇于闖新路險關，堅持逢山開路、遇水架橋，列出問題清單，一項一項攻克，切實解決好工作中遇到的難題，突破制約企業高質量發展的瓶頸，以實際行動和工作成效詮釋使命和擔當。

要做全面從嚴治黨的帶頭人。勇于自我革命是中國共產黨人的最大優勢。黨員領導干部是全面從嚴治黨的組織者、推動者和落實者，提高政治站位，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻保持頭腦清醒、立場堅定，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。帶頭遵守黨的紀律規矩，以身作則、率先垂范，嚴格要求自己，增強自律意識，守住規矩底線，堅決做到自身凈、自身硬。扛起主體責任，帶頭抓好全面從嚴治黨部署落實，解決黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題，不斷提升黨建工作質量，真正把政治優勢轉化為發展優勢，努力開創企業高質量轉型發展新局面。

要切實解決“兩張皮”問題。把推動主題教育同做好中心工作結合起來，聚焦完成重點任務目標，積極創建黨員示范崗、責任區、突擊隊、加強班，推行設崗定責、承諾踐諾等活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深入開展青年安全生產示范崗創建工作，充分發揮青年生力軍和突擊隊作用。切實把黨中央決策部署貫徹落實到公司改革發展的全過程、各方面、最基層，把主題教育成效轉化為干事創業的動力、舉措和成效。

要嚴肅黨內政治生活。嚴格落實民主生活會、組織生活會制度，黨員干部要經常性開展政治體檢，自覺打掃思想政治灰塵，對照黨章黨規，對照黨中央決策部署，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，查找自身在政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足，用好批評和自我批評武器，深刻檢視剖析，認真抓好整改落實。著力解決全面從嚴治黨壓力傳導層層遞減，履行“一崗雙責”不到位，重業務輕黨建錯誤思想在一些干部身上仍然存在等問題。

要持續加固中央八項規定堤壩。密切領導干部同基層的聯系，注重家庭家教家風建設，全面規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，引導和督促領導干部主動規范、自我規范，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。各級黨員領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則、嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，認真貫徹新時代黨的組織路線，知敬畏、存戒懼、守底線，馳而不息抓作風改作風。

一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當。各級黨員領導干部要把使命放在心上，把責任扛在肩上，以時不我待、只爭朝夕的精神，跑好接力賽，努力創造企業高質量發展的新業績。（煤炭資訊網）