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近年來，中煤陜西榆林能源化工有限公司(以下簡稱中煤陜西公司)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，始終把堅持黨的領導和加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”，圍繞產業布局、綠色發展、創新發展和可持續發展重大課題，主動把黨委把方向、管大局、保落實的領導作用貫穿于企業改革發展全過程，聚焦中心、服務大局，企業呈現集團滿意、發展快速、充滿活力、職工稱贊的可喜局面。2023年，中煤陜西公司黨委啟動“融合·賦能”黨建工作體系建設，實施黨建質量提升三年行動，打造五項黨建工程，開展“三幫三強”、員工登高、書記項目等特色活動，為高質量發展賦能賦智。

發揮黨委引領作用 指明高質量發展方向

作為中煤集團旗下全資子公司，中煤陜西公司主要負責集團在陜西布局的煤炭、煤化工、電力、鐵路、新能源等項目的投資建設和生產經營，也是中煤集團在陜首個大型現代煤化工企業。

成立10多年來，中煤陜西公司黨委始終牢記國有企業姓黨為國的政治屬性，把領導企業高質量發展作為神圣使命和重要職責，牢記初心使命，強化責任擔當，深刻領會習近平總書記關于煤炭、煤化工行業高質量發展的重要講話重要指示精神，引領企業主動融入“一帶一路”建設、黃河流域生態保護和高質量發展等國家重大戰略，用好用活黨中央深入推進“六穩六保”工作任務、構建國內國際雙循環新發展格局等政策措施，系統謀劃和實施企業“十四五”發展戰略。

今年初，中煤陜西公司提出了“01345+1”工作思路，即堅持“零死亡”目標不動搖；聚焦高質量發展這一主題；嚴控安全、環保、合規三大風險；統籌抓好大海則煤礦竣工驗收、化工二期、大海則煤炭儲備基地、“兩個聯營+”4個重點項目；實現管理水平、效率效益、創新能力、作風建設、職工獲得感5個方面跨越提升，“+1”就是加黨建。該公司貫徹創新驅動發展戰略，以科技創新一體化、技術裝備高端化、智能工廠數字化為引領，構建了從煤到甲醇再到聚烯烴產品“由黑變白”的完整產業鏈，在打造多能互補、綠色低碳現代煤化工產業方面形成了中煤特色、中煤模式和中煤方案。

中煤陜西公司建設運營的煤制烯烴項目主要包括205萬噸/年煤制甲醇、30萬噸/年聚乙烯、30萬噸/年聚丙烯等裝置，建成投產9年來保持安穩長滿優運行，項目建設和運營創出多項行業新紀錄，并率先推動數字化轉型，智慧工廠、無泄漏工廠建設卓有成效，2016年被工信部評為煤化工行業首家智能制造試點示范企業，為行業信息化建設和節能減排樹立了標桿。

近年來，中煤陜西公司堅決扛起保供責任，加強生產組織，克服條件煤礦地質復雜、疫情等影響，充分發揮“壓艙石”和“穩定器”作用，千方百計保證電煤供應，用實際行動踐行國之大者，履行央企擔當，為保障國家能源安全、促進地企融合發展做出了積極貢獻。

同時，中煤陜西公司以科技創新引領高質量發展，堅持煤化工產業高端化、多元化、低碳化思路，搶抓發展機遇和政策窗口期，探索“兩個聯營+”模式，統籌推進煤炭、煤電與可再生能源示范項目，積極做好化工二期項目全生命周期頂層優化設計，培育優秀“基因”，厚植發展優勢，增量轉型邁出關鍵步伐。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。廣大職工群眾看到了企業發展的光明前景，對公司黨委領導下的高質量發展方向充滿了必勝信心。

強力推進主題教育 緊扣高質量發展主題

今年“七一”前夕，中煤陜西公司化工分公司職能部門、生產中心的員工代表，深入兄弟單位大海則煤礦645米深的井下，開展一場別樣的主題黨日活動。他們參觀指揮中心、副立井，零距離了解井下綜采、掘進工作面生產情況，全面體驗煤礦井下生產一線員工生產工作環境并參加了井下勞動。

“這種形式更接地氣，給長期在化工廠工作的員工創造了一個深入了解煤炭生產過程、體驗煤礦員工作業環境和勞動條件的機會，便于大家增進對煤礦井下生產一線的了解，對弘揚艱苦奮斗與愛崗敬業精神、激發廣大黨員干部職工的干事創業熱情和動力、增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力具有積極作用。”化工分公司黨委書記、總經理馬軍鵬說。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中煤陜西公司黨委緊扣推動高質量發展著力點，以打造煤炭和化工“雙一流”企業為抓手，做好“規定動作”、創新“自選動作”，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制全面貫通，精心謀劃部署，在深學細悟上下“真”功；務實調查研究，在深挖細糾上有“真”效；聚焦問題導向，在深剖細析上見“真”章，強力推進主題教育走深走實。

中煤陜西公司黨委堅持強思想、強引領、強發展、強民生、強作風的“五強”工作思路，建立黨員干部自覺學、黨委中心組集中學、黨委中心組研討學、專家培訓重點學、主題黨日實踐學的“五學”聯動機制。一座革命紀念館就是一個紅色基因庫，一件紅色文物就是一本歷史教科書。公司黨委先后組織黨員干部到小河會議舊址、楊家溝革命舊址等紅色教育基地開展主題黨日活動，進行沉浸式體驗學習，參與人數達400余人次。同時，策劃開展“主題教育我帶頭”“主題教育我來做”承諾踐諾活動等，推動主題教育深入開展。

打造煤炭和化工“雙一流”企業是中煤陜西公司確定的戰略目標。該公司聚焦“雙一流”建設、深化改革、重點項目推進、數智化建設、合規管理、正風肅紀、作風建設、增量轉型、“兩個聯營”、提升創新能力、安全環保等11個方面重點內容開展調研。調研秉承“三直”原則(直奔主題、直面問題、直破難題)，做到“三解”深入(解除職工疑慮、解開員工心結、解放發展思路)，立足“三清”目的(說清政策制度、講清問題成因、澄清破題思路)，取得“三實”效果(出實招、辦實事、見實效)，真正把調查研究做細做實。

中煤陜西公司領導班子成員主動問計于基層、問計于一線，相繼深入8家基層單位與中層管理干部、一線基層職工談心交心，全面了解存在的共性問題和個性問題，精準“把脈問診”解答疑惑、“對癥下藥”解決問題，著力解決基層的急難愁盼。公司累計開展調研30余次，完成調研報告11份，推動調研成果轉化為解決問題的對策建議，上升為務實管用的政策措施，聚合為推動“雙一流”企業建設的具體行動。

中煤陜西公司始終把問題導向貫穿主題教育全過程。公司領導班子成員帶隊赴國能、中石油、巴斯夫、埃克森美孚等優勢能源企業調研，直面短板弱項，全面對標提升，制定世界一流企業對標體系指標，編制世界一流企業建設行動方案，理順煤礦、化工、生產服務中心業務鏈條，優化資源配置和業務流程，建立煤礦、化工標準成本管控體系，實現精細化、集約化、高效化管控。

提升黨委把控能力 夯實高質量發展道路

面對新一輪改革發展浪潮，中煤陜西公司緊盯前沿、引領航向、帶頭領跑，積極構建致密的產業鏈和價值鏈，為企業厚植致勝基因，努力打造“煤電化+新能源”園區式產業協同新發展格局。

統籌發展和安全。公司堅持人民至上、生命至上，深刻理解“沒有安全就沒有尊嚴、沒有安全就沒有地位、沒有安全就沒有形象、沒有安全就沒有政績”的重要意義，從履行中央企業的政治責任和社會責任的大局出發統籌抓好發展和安全生產工作；毫不動搖地把安全工作放在“企業生存保衛戰”的突出位置，堅持“從零開始、向零奮斗”理念，嚴格落實安全責任，大力推行“人人都是班組長”全員自主管理模式，培育“守規矩”的安全文化，全面提升本質安全水平，實現安穩長滿優高質量運行。

作為全國首批“工業互聯網+危化安全生產”示范企業，該公司通過數字化轉型、智能化應用，持續加強科技興安和智能化安全管控，確保裝置安穩長滿優運行。比如實施聚乙烯、聚丙烯、氣化、甲醇制烯烴(MTO)等裝置過程優化系統，增強工藝裝置運行穩定性和安全性；建立腐蝕在線監測系統，加強靜設備完整性安全管理，提高裝置長周期穩定運行能力和運行安全。

堅持綠色和低碳。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，圍繞節能降碳增效創新工作思路，堅持生態優先、綠色發展，實施科技創新和節能技術改造，提高能源利用效率，降低能源消耗和二氧化碳排放。實施甲醇擴能改造、MTO余熱鍋爐改造、氣化除氧器技改、熱電乏汽回收以及大機組、關鍵機泵等運行狀態實時監測等50余項技改項目，裝置穩定運行和節能降碳效果顯著。2022年，“雙烯”甲醇單耗降至2.876噸/噸，烯烴產品綜合能耗僅2422千克標準煤/噸，節能量23.4萬噸標準煤，二氧化碳減排60.8萬噸。煤制烯烴裝置連續運行超1000天，成為國內連續運行時間最長、生產最穩的裝置。

激發科技創新動能。中煤陜西公司堅持把科技創新作為企業“生命線”工程來抓，多年來不斷加大科技攻關投入力度，其中2020~2022年累計研發投入達7.63億元，研發投入強度逐年遞增，實施了多項技術改進和創新，填補了國內多項技術領域的空白，取得科技創新成果56項，獲得國家授權專利88項，形成了以企業為主體的產學研合作模式。公司還先后建成榆林市聚烯烴產品重點實驗室、中煤陜西煤化工研究所，與西安工業大學共同完成的“循環流化床鍋爐燃燒控制與電力供給系統無人化實驗”入選榆林市2022年度首批助力秦創原平臺建設“科學家+工程師”隊伍。

抓實黨建融合管理 譜寫高質量發展篇章

今年以來，中煤陜西公司黨委緊緊把握高質量發展主題，著力構建以“一個黨建質量提升三年行動、五項黨建工程、一套黨建質量管理機制、一本黨建工作手冊”組成的“融合·賦能”黨建工作體系，深化黨建融合創新，培育創建黨建品牌，充分發揮黨建“融合、創新、引領、聚力、賦能”作用，全面提升黨建工作質量。

根據《黨建質量提升三年行動方案》，中煤陜西公司將在2025年前逐年打好“黨建水平鞏固年、黨建創新引領年、黨建質量提升年”攻堅戰，做到一年一主題、一年一目標、一年一提升，按計劃節點有序推進。

打造五項黨建工程，一是在黨委層面，以創建先進基層黨組織為目標，打造“領航工程”，舉旗定向，發揮黨委領航作用，引領企業高質量發展；二是在黨支部層面，以創建“四強五好六有”黨支部為目標，打造“堡壘工程”，凝心聚力，發揮支部堡壘作用，全面推動攻堅克難；三是在黨員層面，錘煉堪當新時代重任的黨員隊伍，打造“先鋒工程”，示范帶動，發揮黨員先鋒作用，夯實發展基礎；四是在班組層面，強基固本、提質增效，打造“雙優工程”，激發活力，打造優秀班組，培育優秀員工；五是在員工層面，注重綜合素質提升，打造“登高工程”，提升綜合能力，促進員工成長成才、全面發展。

今年啟動開展“黨建水平鞏固年”以來，中煤陜西公司收集整理黨建制度、標準、要求，編制黨建工作手冊，夯實黨建工作標準化、管理信息化、活動項目化管理基礎。改進黨建工作管理，提升黨建工作質量，讓黨建活動行有準則、動有依據、做有規范，保證黨建工作落實落地。恢復政工例會，開展黨建調研，組織黨務人員赴中央黨校集體“充電”學習，赴新集、大屯、張煤機等兄弟單位和國能、國電、陜煤化、寶武、用友等外部單位對標學習；研究策劃“融合·賦能”黨建基地建設方案，論證創建符合實際的智慧黨建系統；召開黨建品牌建設交流會、班組建設、青年安全工作現場推進會，扎實開展特色黨建特色活動，92個“書記項目”取得積極進展；各基層支部“三幫三強”助力了黨支部戰斗堡壘作用發揮，員工隊伍整體能力水平得到提升；基層班組實施“雙優工程”，化工分公司的“四JIA班組”、大海則煤礦的“登峰班組”、禾草溝煤礦的“301班組”等先進典型發揮了示范作用。

今年“七一”前夕，中煤陜西公司表彰6個品牌黨支部、8個示范黨支部和44名黨員干部，其中化工分公司甲醇中心“兩化融合”黨支部、大海則煤礦智能采煤中心“煤海蛟龍”被中煤集團黨委樹立為典型示范。

為全面推動黨建工作與業務管理深度融合，中煤陜西公司黨委堅持把黨的領導嵌入公司治理各個環節，全面規范落實黨委會前置研究，制定重大決策事項清單，確保黨的領導貫穿于企業決策、執行、監督全過程，努力把黨建優勢轉化為發展優勢。創造性推行黨建工作項目制，把項目管理引入黨建工作，推動各基層黨支部圍繞生產經營難題、支部創新、品牌建設、為職工群眾辦實事等策劃“書記項目”，抓基層、打基礎、苦練基本功。今年前三季度，公司主要產品產量和經營指標保持快速增長態勢，創同期最高紀錄。

按照中煤集團產業結構性調整總體部署，中煤陜西公司正在積極推進中煤榆林煤炭深加工基地項目(化工二期項目)建設。該項目被生態環境部列為煤化工行業碳評價試點示范項目，公司按照發展煤、利用煤、超越煤的新模式，優化項目設計，持續推動煤炭綠色低碳、清潔高效利用，走出一條專業化、精細化、特色化、新穎化的轉型升級高質量發展之路，為打造多能互補、綠色低碳、創新示范、治理現代的世界一流能源化工企業奠定堅實基礎。

篤行不怠寫華章，踔厲奮發向未來。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃承上啟下之年，也是中煤陜西公司鞏固成果、乘勢而上、再戰再勝的關鍵之年。新征程上，中煤人將永葆奮斗精神，攻堅克難，勇毅前行，書寫高質量發展嶄新篇章。（中國化工報）