大屯公司健全體制機制,推進“千百十”人才培養計劃和“三大體系”建設,實現管理、技術、技能的“互通互聯”,為關鍵崗位輸送高質量技術人才。健全完善國家企業技術中心“兩院十所一中心”創新體系框架構建,組織“大屯工匠”、技能大師、大師工作室的評選工作,激發干部職工學技術、提技能的熱情。健全外部高校、科研院所溝通渠道,豐富主體專業、智能化建設、新能源等緊缺專業技術人才矩陣,為企業轉型發展賦予充足能量。(大屯公司)
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