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西北能源公司大力培育“守規矩”安全環保文化。一是維護規程的權威性。要求各級領導人員帶頭學習規程，不搞變通、不打折扣，確保規程措施真正落實到位。二是提升安全環保的執行力。要求各級領導人員帶頭遵守安全規章制度，主要負責人深入現場一線要滿足規定次數、保質保量，切實提高制度的執行力。三是嚴格規范員工安全行為。持續推動崗位標準化作業，完善各崗位作業流程和操作標準。持續開展“三違”專項治理，繼續實施“三違”積分管理辦法和“三保”（自保、互保、聯保）機制，采取重罰、待崗培訓、解除勞動合同等方式，加大對屢教不改、嚴重“三違”人員懲治力度。四是做好崗前風險化解及警示教育。積極推行崗前監測，采用人體狀態監測儀器、走平衡木等方式排查職工狀態，及時做好崗前風險化解。組織觀看集團公司近年來典型事故案例警示教育片、入場安全教育宣傳片，通過安全警示教育，進一步強化安全意識，完善制度措施，堵塞安全管理漏洞。