国产一区二区三区四区三区-国产黄a三级三级三级-性欧美大战久久久久久久-宅男666在线永久免费观看-国产精品久久久久久久久久久不卡

蒙大礦業公司“五項舉措”確保人才隊伍持續穩定。一是礦業公司黨委書記帶頭，各領導班子成員及時到基層區隊開展調研，秉持“不回避問題、不敷衍職工”原則，通過座談、發放問卷等方式，廣泛征集區隊管理人員、一線員工意見建議，準確掌握員工思想動態，排查梳理隊伍不穩定因素9條。二是針對收集到的意見建議，礦業公司領導班子組織相關部室及區隊負責人召開專題會議，深入分析、逐項研究，確定6個方面18條解決措施，明確責任部門和整改時限，統籌推進整改。三是礦業公司領導班子成員主動到黨建聯系點、分管領域部門區隊開展形勢任務教育活動，向廣大員工講明礦業公司良好改革發展形勢，增強員工信心和發展期望。四是深刻踐行黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動，列出事項清單51項，重點聚焦職工最關心的工資、福利、住宿、出行、個人發展等問題，通過積極爭取政策支持，第一時間解決問題21項，努力留住人才、穩定隊伍。五是積極探索創新人才培養機制，持續加強崗位技能人才培養鍛煉，建立“一崗多能”人才培養體制機制，確保關鍵崗位人才實現相互補位。