晉中能化公司積極推進“我為職工辦實事”工作。一是將“我為職工辦實事”和“暖心工程”貫穿全年,在“春送活力、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的基礎上,推動解決職工群眾最關心最直接、最現實的發展、利益問題。二是開展需求調研,采取“三對接”(機關與基層、干部與群眾、領導與下屬)等形式,梳理基層單位、職工群眾的問題與需求,制定問題清單,確定后續工作方向。三是逐項制定工作方案,按節點推進落實,并隨時向職工公布進展情況并做好驗收。
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