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為充分發揮廉潔文化的教育、規范、保障等功能作用，中煤西北能源南梁礦業公司緊緊圍繞企業中心工作，牢牢抓住廉潔教育、制度建設監督管理三個基本點，多管齊下、全面發力，扎實推進廉潔文化建設，夯實了“兩個責任”，構建了“三不”機制，為公司持續健康發展營造了風清氣正的良好環境。

抓承諾，逐級簽訂責任書。將黨風廉政建設與反腐敗工作納入公司總體部署，與中心工作同安排、同落實、同檢查、同考核，使之有機融入生產經營全過程。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級抓一級，層層抓落實；各級管理人員和重點崗位人員全員簽訂簽訂廉潔從業承諾書，明確承諾事項，公示承諾內容；修訂完善《黨員干部負面清單》《八小時以外行為規范》《領導干部插手重大事項紀實制度》等，以制度形式促進黨委主體責任與紀委監督責任嚴格履行、落實落地。對責任履行不實、制度落實不力，發生違規違紀行為的，一經查實，依紀依規嚴肅處置，不姑息遷就，不搞“下不為例”。

抓教育，時刻敲響警示鐘。鞏固廉潔教育陣地，將中央八項規定、中國共產黨廉潔自律準則、公司經營工作“十條禁令”、“十個不準”，制成提示牌懸掛在各級領導干部辦公室；將企業廉潔理念、廉潔提醒制成廉潔警示標牌，張貼懸掛在關鍵崗位人員辦公室；在員工中征集廉潔寄語，在辦公樓道建成廉潔文化長廊，使大家目之所及即可得到廉潔警示；拓展廉潔教育渠道，堅持在重要節假日給公司中層以上干部、關鍵部門人員和重要崗位人員推送廉潔囑語，發送廉潔短信，打好“防疫針”，嚴防“節日病”；充分利用當地教育警示資源，分期分批組織各級黨員領導干部和關鍵崗位人員赴當地檢察院、煤炭局廉政教育基地和監獄有針對性地開展警示教育，讓大家通過切身體會與感悟，算好腐敗“危害賬”，不做一時“糊涂事”。

抓重點，層層密織監督網。整合監督資源，完善監督聯席會議制度，構建大監督格局，形成全鏈條、全方位的監督網絡。瞄準苗頭，突出重點，圍繞疫情防控措施落實、領導干部履職待遇、干部提拔使用、人員崗位調整、應收賬款清理、餐飲浪費等員工關心關注的熱點問題，持續開展各種執紀監督活動，對執紀監督中發現的問題，明確整改責任與整改期限，實行專人跟蹤督辦，確保落實整改。與此同時，他們還深入開展了工程建設領域突出問題專項整治、化公為私問題專項整治、財務資金管理領域突出問題專項整治和形式主義、官僚主義專項整治等，通過整治，發現問題，完善措施，堵塞漏洞，補強短板，確保違規違紀行為早發現、早糾正、早根治。（中國煤炭新聞網）