新集公司高標準高要求深入推進黨史學習教育。一是第一時間啟動部署黨史學習教育工作,各級黨組織上下聯動,做到領導機構、工作方案、任務清單“三個覆蓋”。二是建立全員自學、集體研學、干部領學、黨員互學、先進帶學、上級督學的“六學工作法”,有效解決工、學矛盾,保證學有所思、學有所獲,學深悟透。三是制定“黨旗在基層一線高高飄揚”“央企百年跟黨走主題黨日活動”等專項工作方案,開展“重參與,憶黨恩”“祭英烈,鑄忠魂”“講傳承,見精神”“學黨史,踐初心”等活動,將學習從書本推向現場,開展沉浸式學習,提升全員學習效果。四是做到及時響應有速度。印發“我為群眾辦實事”實踐活動方案、清單,通過多種方式,制定解決措施。做到多措并舉有力度。根據問題難易和緊急程度,做到當期問題及時辦、短期問題努力辦、長期問題堅持辦。分解推進集團“三四五”清單工作任務,其中“綠色發展”項目上,新集一礦、新集二礦已被納入國家“綠色礦山”名錄,在“黨建引領”項目上,公司黨委榮獲“淮南市基層黨建示范點”。做到惠民實事有溫度。劉莊煤礦職工安居工程建設、工傷亡職工子女就業等“急難愁盼”類問題、提高班中餐標準等“改善提升類”問題、“兩堂一舍”改造等“持續推進”類問題均按節點完成。五是印發《關于認真落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”推動公司各項工作開創新局面的通知》,對安全、發展、管理、風氣氛圍、人才隊伍、造福企業和職工、黨建等“七項重點工作”進行任務分解,制定實施方案,全面推動落實,努力將黨史學習教育成果作為開創工作新局的落腳點、著力點、關鍵點。