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11月11日，開發(fā)公司召開專題會(huì)議迅速傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司疫情防控緊急會(huì)議精神，安排今冬明春疫情防控工作。一是織密“組織網(wǎng)”，第一時(shí)間落實(shí)屬地政府和集團(tuán)公司疫情防控要求，精準(zhǔn)排查職工及共同居住人員情況，全力壓實(shí)責(zé)任，提級審批管理制度，把疫情防控工作作為當(dāng)前重點(diǎn)工作。二是織細(xì)“管理網(wǎng)”，堅(jiān)持“日報(bào)告、零報(bào)告”制度，落實(shí)“四早”措施，嚴(yán)格離（返）京人員和出（來）訪人員管理，非必要不流動(dòng)、非必要不聚集，加強(qiáng)辦公場所管理，壓減會(huì)議活動(dòng)頻次及人數(shù)，組織全體職工核酸檢測，“加強(qiáng)針”疫苗應(yīng)接盡接。三是織牢“保障網(wǎng)”，緊盯防疫宣貫引導(dǎo)情況、防疫措施落實(shí)情況和防疫物資儲(chǔ)備情況，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)職工不信謠不傳謠，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。