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一直以來，中煤京閩（福建）公司堅持把加強黨的領導，凸顯國有企業的制度優勢，作為把握企業高質量發展方向的重要保證。

一是認真落實兩個“一以貫之”。堅持把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入公司的管理體制中，明確和落實黨委在公司法人治理結構中的法定地位，監督中銷公司黨委各項決策部署在公司的貫徹執行，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，確保了黨對企業的政治領導、思想領導、組織領導。二是持續完善黨委工作機制。修訂印發了《黨委工作規則》《黨委會議事規則》，規范黨委前置程序，進一步細化了10大項“前置”事項清單，明確了黨委在重大問題決策中的決定權、把關權、監督權，較好地發揮了多元股東企業黨委在公司發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。三是壓實主體責任。進一步修訂完善了《公司黨建工作責任制》，明確了黨委的主體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，并圍繞銷售公司“兩級多域多平臺一體化”發展布局，聚焦京閩公司年度銷售目標任務，有的放矢加強對各階段黨建重點工作的研究部署，層層壓實責任，促進和服務中心工作開展。四是強化黨建引領。組織開展了紅色教育、黨員示范崗創建、向身邊榜樣學習、一月一警示、同讀一本書等貼近工作實際、易于服務中心工作的學習教育活動，引導全體黨員主動做好表率、擔重擔，有力促進了經營目標任務的完成。（中國煤炭新聞網）