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為了彌補傳統(tǒng)面授式培訓的不足，新集公司組織人員進一步優(yōu)化培訓教育平臺功能，逐步實現(xiàn)培訓教育管理電子化、信息化、高效化。一是優(yōu)化檔案功能，實現(xiàn)檔案管理電子化。安全培訓“一人一檔”和“一期一檔”依托平臺實現(xiàn)電子化管理。“一人一檔”信息采集、錄入、上傳已達14555人次，完成率達98.48%。二是優(yōu)化考勤功能，實現(xiàn)考勤管理信息化。通過人臉自動采集與人證精準核對，根據(jù)圖像識別個人身份信息，準確將個人培訓期間考勤簽到時間對應到培訓班管理中，實現(xiàn)將終端與培訓教育平臺班級管理進行無縫對接，助推考勤管理智能化、信息化。三是優(yōu)化外網(wǎng)功能，實現(xiàn)平臺學習高效化。實現(xiàn)每名職工在手機APP終端登錄平臺學習，有效解決“工學矛盾”、平臺登錄方式單一等問題。