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9月15日，集團(tuán)公司召開(kāi)2020年法治工作會(huì)議，國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局副局長(zhǎng)高嵩、湯保國(guó)出席會(huì)議并講話。本次會(huì)議總結(jié)了集團(tuán)公司近年來(lái)法治工作成效，通報(bào)了各單位法治央企建設(shè)驗(yàn)收情況，部署下一階段重點(diǎn)工作。

高嵩肯定了集團(tuán)公司在推動(dòng)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)、扎實(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控、積極處理訴訟案件、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面取得的成效。強(qiáng)調(diào)下一步要努力推動(dòng)法治建設(shè)，在以下五方面取得新突破：一是以法治央企建設(shè)驗(yàn)收工作為契機(jī)，全面提升法治工作的整體水平。二是以強(qiáng)化合規(guī)管理為重點(diǎn)，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。三是以加強(qiáng)案件管理為著力點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。四是以信息化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)法律管理與經(jīng)營(yíng)管理有效融合。五是以服務(wù)主業(yè)為中心，更好發(fā)揮法律支撐保障作用。

湯保國(guó)分析了集團(tuán)法治工作面臨的復(fù)雜環(huán)境和形勢(shì)，提出應(yīng)重點(diǎn)把握好三個(gè)方面工作：一是準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，以高度的責(zé)任感和使命感，自覺(jué)踐行依法治國(guó)戰(zhàn)略部署。要積極適應(yīng)市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展的不同階段，全面踐行法治央企建設(shè)。法律工作應(yīng)緊密?chē)@企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，不斷提升服務(wù)和管理能力，為集團(tuán)公司改制重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供強(qiáng)有力的保障。二是勇于面對(duì)新挑戰(zhàn)，開(kāi)啟“法治中煤”建設(shè)新征程。要深入分析面臨的新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律審核把關(guān)，發(fā)揮法律的監(jiān)督作用，以更高的站位、更廣的視野和更深的層次實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司法治工作再上新臺(tái)階。三是精準(zhǔn)明晰新定位，發(fā)揮法治工作制度優(yōu)勢(shì)。法治建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性、全局性的工作，必須準(zhǔn)確把握、明晰職責(zé)定位。從制度上壓實(shí)法治央企建設(shè)關(guān)鍵少數(shù)的主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，要守住法律的紅線，對(duì)標(biāo)業(yè)務(wù)的底線，做好風(fēng)險(xiǎn)甄別和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，提升法律解決方案。

集團(tuán)公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人作法治工作報(bào)告，全面總結(jié)了過(guò)去一年法治工作成績(jī)，通報(bào)各單位法治建設(shè)驗(yàn)收情況，并結(jié)合當(dāng)前法治工作存在的困難和問(wèn)題，從繼續(xù)做好法治建設(shè)驗(yàn)收收尾工作、啟動(dòng)“十四五”法治規(guī)劃編制工作、進(jìn)一步加強(qiáng)糾紛案件管理、 推進(jìn)合規(guī)管理工作、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、深化法律工作組織體系建設(shè)六個(gè)方面對(duì)法治工作進(jìn)行部署和安排。集團(tuán)公司采購(gòu)中心、化銷(xiāo)中心、銷(xiāo)售公司有關(guān)人員，各單位法律分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律部門(mén)負(fù)責(zé)人等120余人參加會(huì)議。