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中煤陜西公司多點發(fā)力強化班組建設。一是開展優(yōu)秀班組長選樹培養(yǎng)。專項制定班組長培訓計劃，分專業(yè)、分步驟有效實施，培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的班組長崗位成才。積極引導班組長包班組、上講臺、當講師，充分發(fā)揮技能人才示范和輻射作用，促進全員自我學習和素質提升。二是每年結合工作安排部署，下發(fā)《班組建設實施方案》《班組勞動競賽》相關文件，切實讓班組成員在政治上有地位、經濟上得實惠、精神上受鼓舞，激發(fā)班組的內在活力。三是全面開展班組競賽活動。內部各班組之間開展比標準規(guī)范、比工作秩序、比文明生產、比作業(yè)環(huán)境活動，開設“實踐課堂”，開展“崗位練兵”“實操模擬”“裝置技能競賽”等活動，選樹一批“技術帶頭人”“崗位之星”“操作能手”，推動班組建設和各項工作健康協(xié)調發(fā)展。