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新集公司做實基層黨組織書記輪訓工作，切實強化“頭雁效應”，增強其履職能力和使命擔當。一是貫徹政策重落地。年初將基層黨組織書記集中輪訓工作納入公司黨委2020年工作的安排意見。召開公司培訓教育工作推進會，深化培訓教育改革，從全局的高度認真抓好教育培訓工作。二是加強領導重統籌。充分發揮公司黨校教育主陣地的作用，公司黨委主要負責人對重大事項親自統籌部署、審定、推動培訓重大事項，并參加培訓班開班儀式。三是抓好教學重質量。研究確定授課主題和內容，完成培訓報告、計劃、課程、通知、開班材料、工作協調等具體工作，協調落實師資保障。積極協調教學管理、后勤保障、結業測試等工作。科學安排分期培訓計劃，統籌做好學員報名等工作，確保工學銜接兩不誤。四是創新方式重內容。科學安排授課內容，創新課堂內容組成，做到了“兩個六有”。即在內容組織上有理論解讀、有實踐技巧、有集中授課、有參觀教學、有專家輔導、有經驗交流。在課程編排上有公司黨委主要負責同志的動員課、有學習黨的路線方針政策的理論課、有黨組織工作部門的專業課、有參觀廉政長廊和觀看紅色電影的教育課、有提高領導藝術的心理課。