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今年以來，中煤一建公司10處黨委深入開展形勢任務教育，通過主題宣講、廣泛討論、崗位實踐等多種途徑，使廣大干部職工統一了思想，為完成全年各項任務增添了動力。

堅持理論學習不懈怠。該處黨委開展形勢任務大宣講活動，充分利用中心組學習、黨課和黨員干部集中學習等時間，組織干部職工認真學習十九屆五中全會精神、集團公司和公司等各級會議精神、領導講話、任務部署等內容，各黨支部書記結合今年新任務、新形勢，在學習的同時重點結合各項目部生產任務實際情況進行宣講，得到了廣大干部職工的青睞，提高了學習實效。同時，該處分管領導對在包點項目開展了主題黨課集中教育活動，通過開展“黨課開講啦”活動，組織干部職工對任務和形勢廣泛交流，深入討論，并發揮微刊、宣傳欄等媒介宣傳優勢，使各級干部職工認清形勢明確目標。目前，該處領導深入基層聯系點黨支部為黨員干部講黨課12場次，起到表率作用，22個黨支部累計176名黨員參加了黨課學習。

堅持弘揚主旋律不減弱。該處堅持開展形勢任務大討論活動，機關各部室、項目部黨支部結合部門職能和工作任務，開展課題攻關、理論創新、機制改革等研討活動，進一步梳理工作中的難題，制定整改措施和攻堅目標。全面落實意識形態工作責任制實施辦法，強化輿論陣地建設，強化輿情監控，輿論氛圍持續優化。持續宣樹先進典型，中央企業勞模郭愛國、中煤集團“先進工作者”張衛堂、“河北省勞動模范”何銀林，技改能手宋志兵等榜樣精神，開展了“我是十處形象 我為十處代言”員工事跡報告會，激勵干部職工把學習先進的品德和作風落實到具體行動上。

堅持理論實踐相結合不動搖。該處黨委始終堅持理論與實踐相結合，組織開展形式各樣的崗位創效活動，以職工創新工作室、剛練兵等形式，挑選操作能手、技術骨干等牽頭開展小改小革、發明創造活動。針對年頭職工隊伍變化較大，管理困難的問題，加強了項目部現場管控力度。該處領導深入基層生產一線，實行分片管理，責任區領導參加項目部安全辦公會、生產調度會和安全大檢查，監督項目部向廣大職工傳達貫徹十九屆五中全會精神，督促檢查上級近期安全文件貫徹落實情況，指導項目部扎實開展“百日安全”系列活動，夯實安全基礎。

該處通過三個堅持不斷加強形勢任務教育，從而穩定了職工隊伍，凝聚人心，確保了各項工作有序開展。（中國煤炭新聞網）